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我校召开2018—2019学年第二学期全体教职工大会

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发表时间:2019-03-04 11:16

3月2日上午,我校20182019学年第二学期全体教职工大会在学术报告厅隆重举行。会议对全体教工开学工作进行了安排,结合省委“改革创新、奋发有为”大讨论进行推进,同10部门签订2019年目标管理绩效考核责任书。校领导宋兴航、杨迎平、张政、原美荣、王春玲、邢金龙、贺有、周全寿、武定远、刘永利、阎应福、杨立岗、常永翔、樊保、王生平、米万锁出席会议。主校区全体教工、南校区领导代表参加会议。会议由党委书记杨迎平主持。


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会议对张政教授等新加盟我校的领导逐一介绍后,张政教授作任职发言,他对学校寄予光荣、神圣的职位表示感谢和信任。以总督学职务出发,张政教授表示,将履行法定职责,严格按照办学发展要求,积极参与学校各项工作,通过督学、督教、督管、保证学校发展上水平上台阶,为山西省应用型人才的培养做出应有的贡献。


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党委副书记、副校长原美荣传达山西省高等学校本科教育工作会议精神,在介绍1+8系列文件之余,对晋教高【20191号《山西省教育厅关于加快建设高水平本科教育的实施意见》文件精神进行细致解读,要坚持以本为本,推进“四个回归”,努力构建德智体美劳全面培养的教育体系,形成具有地方特色的高水平人才培养体系,全面提升高等教育服务我省经济社会发展的能力,一要强化“三全育人”体系建设,二要全面优化高校专业布局结构,三要大力提高专业建设质量,四要加强课程资源建设和使用,五要深化课堂教学改革,六要强化实践育人,七要改革学业考核评价体系,八要加强管理服务与学业指导,九要推动教育教学管理制度创新,十要深化创新创业教育改革,十一要提高教师教书育人的能力,十二要深化教师评价改革,十三要促进科研教学互动,十四要构建协同育人新机制,十五要推进现代信息技术的应用,十六要强化质量保障体系建设,十七要突出本科教育地方特色,十八要加强组织领导,十九要落实主体责任,二十要增加教学经费投入。

原副书记对省委教育工委书记、省教育厅厅长吴俊清在山西省高等学校本科教育工作会议上的讲话进行要点说明,第一,要用习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,武装头脑、指导实践、推动工作。第二,要总结分析全省本科教育发展成绩和存在问题,准确把握时代要求和发展态势。第三,要坚持问题和目标导向,加快建设有特色高水平地方本科教育。第四,要加强领导,狠抓落实,确保各项工作任务取得实效。其中,原副书记重点强调了吴俊清厅长总结的“十八大”以来我省高等教育发展存在的问题,及对当前全省高等教育的发展态势的分析。问题有以下六点:第一,办学思路还没有从根本上转移到内涵发展上来;第二,本科专业设置老化、同质化,“旧菜做饭”,导致传统专业产能过剩,人才严重短缺;第三,人才培养模式单一,实践教学流于形式,产学研合作浮于表面;第四,教学中心地位未确立,重硬件,轻软件,教学投入严重不到位;第五,管理不严,评价考核不科学,不少教师认认真真培养自己、稀里马虎培养学生,不少学生混文凭;第六,高水平师资严重短缺。形势方面,实现省委确立的“示范区”“排头兵”“新高地”三大战略目标对高素质人才的需求比以往任何时候都更加直接,对高质量高等教育的期望比以往任何时候都更加迫切。要坚持问题导向和目标导向,加快建设高水平的本科教育,并进一步提出“五主四化三三制”,加强领导,狠抓落实,确保实效。并借用吴厅长“只有干,才是真正的社会主义,才是真正的讲政治”,勉励全校教职工。


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结合晋教高2号文件《关于加快建设发展新工科实施卓越工程师教育培养计划2.0的意见》精神,原副书记阐述“六卓越 ”,简明扼要说明“两个认定”,即山西省高等学校精品共享课程立项建设与认定办法与山西省高等学校虚拟仿真实验教学项目立项建设与认定办法细则。讲话最后,原副书记对开学近期工作落实要点进行概要式传达。

教学副校长邢金龙安排本学期教学工作,包括常规教学,合格评估、迎评促建,教学改革,师资队伍建设等方面,强调教学改革要以合格评估为动力,以专业建设和课程建设为抓手,以校企深度合作、师资队伍建设为突破口,以健全制度、规范管理为保障,其实做到六个对接,全面提高人才培养质量。


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宋校长以“收心归岗,一弛一张,功业为本,一生绵长”四句警句开头作重要讲话、说明做人做事的道理。借用梁晓声“根植于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,能够为别人着想的善良”出发,宋校长强调思想交流的必要性及注重个人修养的紧迫性。借用孟子提出的“正气”及左宗棠“上合天理,下应良心”理念,表达做人做事要秉持的“四气”即志气、正气、勇气、骨气;要戒除的“四气”即盛气、傲气、撒气、泄气。随后,宋校长宣读《关于干部任免的决定》晋科院字【20193号文件,宣布职称评审工作结果,宋院长指出,划定起跑线,明确奋斗目标,才能做到上下同欲者胜,左右齐一者强,才能为往圣继绝学,为万世开太平。


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落实省委“改革创新、奋发有为”大讨论推进会环节,杨书记作“改革创新、奋发有为”动员安排。结合省委教育工委举办“改革创新、奋发有为”大讨论高校党支部书记示范培训班及全省教育系统“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会,杨书记提出具体要求:第一,提高政治站位,深刻理解开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义。一要开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神必须答好的政治考卷;二要开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是破除制约学校高质量发展深层次矛盾问题必须用好的有力武器;三要开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是凝聚学校改革发展合力必须抓好的紧迫任务。第二,准确把握要求,扎实深入开展好“改革创新、奋发有为”大讨论。一要准确把握总体思路。要高举旗帜;二要系统谋划,抓好融合;三要紧扣主题,开展讨论。第三,精心组织实施,确保“改革创新、奋发有为”大讨论取得实效。一要开展大学习,二要开展大调研,三要开展大讨论,四要开展大攻坚。杨书记强调,在全校广大党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。我们要以本次大讨论为契机,在理论武装、理念突破、思想觉悟、行动自觉、工作成效等方面上全面取得突破,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,统一思想、凝聚共识,改革创新、奋发有为,为我省在“两转”基础上全面开拓党的建设和党的事业新局面贡献新的更大力量,以新时代新担当新作为谱写改革开放新篇章,以优异成绩迎接新中国成立70周年。


应用型高校联盟秘书长周晓明结合高教40条基本情况、国家近几年出台有关教育改革的文件精神,对高等教育内涵式发展道路进行详细解读,提出四点思考:第一,以贯彻高校40条为契机,进一步明晰应用型高等学校的办学定位;第二,以立德树人为根本,高水平构建人才培养体系;第三,以服务发展为根本遵旨,积极推进产教融合、校企合作的机制创新;第四,以专业建设为重点,着力提高人才培养质量;第五,以文化建设为引领,全面优化育人环境。任重道远,周秘书长借用任正非“没有理想的沸腾,就没有前进的动力”,感召广大教职工继续使命,不忘初心。


大会最后,学校办公室、党委工作部、教务处、科技处、学生处、宣传处、财务处、建工学院、工程学院、财经学院等10个部门依次与学校签订2019年部门目标管理绩效考核责任书。签订仪式上,10个部门领导(负责人)按要求分别进行纲领性、要点式阐述了年度工作目标、年度增收节支目标。宋兴航校长分别于部门负责人签订了2018年部门目标管理绩效考核责任书。


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会议上,杨书记结合本次会议对广大教职工提出要求,第一,继续引申全国教育大会精神和本科教育大会精神的学习,在思想上、认识上高度重视精神的实施,自觉落实各项要求;第二,坚持问题导向、目标导向相结合,通过学习大会精神及省教委有关加强本科教育20条意见,结合学校实际,查找问题不足;第三,抓重点、抓项目建设,破解难题;第四,新思路、新思想、新步伐,要善于作为,认真作为;第五,职称评定标准,要逐渐纳入正规渠道进行职称评审。杨书记希望广大教职工珍惜学校发展荣誉,与学校同行,有序开展新一年的各项工作。


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