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学习讨论转作风 交流反馈促提升 ——我校各级干部快速相应,深化学习讨论“两提三力”

时间:2021-09-04     来源:     阅读0

9月1日,宋校长在全体干部会上提出“两提三力”,号召全体干部在“强、能、精、硬”四字上下功夫,从而以更加饱满的精神状态,更加过硬的工作作风,迎接新学期各项工作的新任务和新挑战。9月3日上午9点,由校办牵头组织财经学院、管理学院、财务处、思政部、后勤保障处、校团委等七部门副科级以上干部、思政部教研室教师骨干在启航楼1213会议室谈认同感、谈思想、谈问题,明思路、找方向。校党委副书记、副校长原美荣在对“两提三力”进行精准解读的基础上,就结合所分管各单位工作实际,由点到面、分层分级,提出从“一转、二提、三强、四善、五心”五个层面统一思想认识,领会学校开展“两提三力”的重要意义,要求与会干部人人列出清单,制定针对性的整改措施,推进各项工作,确保取得实效。会议由校党委委员、统战部长、办公室副主任高斌主持。

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会上,七个单位的主要负责同志怀着对科院的深厚感情,讲真话,有温度;摆问题,有态度,联系实际紧,谈问题,不回避,有思想、有内涵,有忧患意识,更有强烈的责任感;列举措,有认同感,有责任意识,有感染力。特别是财经学院院长闫应福教授、管理学院院长闫文谦教授、思政部主任赵民胜教授的发言从思想理念到现状分析,再到方式方法创新,政策性、逻辑性强,有深度,有广度,可谓金句频出,针砭时弊。大家一致认为,有了认同感、归属感和方向感,才有凝聚力、战斗力和执行力;有了经常性的思想交流和沟通,才能及时发现问题,才能解决问题。大家一致认为,“两提三力”开展得及时、必要,恰逢其时。人文关爱,不可缺少,思想观念与时俱进,强化协作,沟通解决好各种不衔接等内容,是大家讲得最多的话题;坦露心扉,知无不言,相互促进,互相支持,换位思考等是表述最多的话语。通过真诚交心、交流,真心希望科院明天更美好是共识之一;以教学为中心,服务师生发展,提升育人水平是共识之二;进一步厘清职责,学思践悟,务实担当,爱岗敬业是共识之三。

民主、团结、和谐的氛围中,教学单位代表、行政单位代表、服务单位代表们谈局部、讲大局,深入交流讨论,为学校发展全面自检,努力提升政治素养和工作能力。原副校长讲到,今天的会议,各部门负责人特别是各位教授们的发言,让人很是感动。大家讲真话,说实话,都是肺腑之言,都是站在为了学校可持续发展的角度认真考虑后的真诚交流。她和大家简要回忆了科院30年的发展史,学校每个发展阶段,都会遇到各种各样挑战,都会遇到瓶颈,团队建设问题是决定性因素。在促进学校事业发展中弘扬尊师重教、尊师重道的良好风尚,坚持依法治校,依法治教的治理理念,转变干部作风问题是关键。因此,开展“两提三力”不仅及时,而且必要。随后,原副校长对“两提三力”进行了深度的分项解读。治理水平提升就是抓好组织建设,各单位要明确发展定位,厘清职责分工、优化办事流程;工作效能的提升就是聚焦队伍建设,在“效”字上落实,突出结果导向。凝聚力就是要以共同的理想信念凝聚人,以共同的目标任务凝聚人,以共同的价值愿景凝聚人;战斗力就是要坚持目标导向能战、愿战、善战;执行力就是要在领悟、践行、反馈上下功夫。

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为帮助大家深刻领会“两提三力”的深刻内涵,原副校长创新性地提出从“一转、二提、三强、四善、五心”五个层面进行学习落实。一转,就是转作风;二提,就是提升学校治理水平,提升干部工作效能;三强,就是增强干部队伍的战斗力、凝聚力和执行力;四善,就是干部要善用“放大镜”和“显微镜”,善施“公平”和“公正”,善理“矛盾”和“问题”,善待“所在的平台”和“师生员工”;五心,即为师生服务的公仆之心,不负组织期望的感恩之心,对权力和纪律的敬畏之心,不计得失的平常之心,高标准、高质量的责任之心。原副校长要求,大家通过交流学习,用好用足有限的时间,把这次会议的精神融入到工作落实中,在具体工作中找到“两提三力”的结合点和突破口,破解发展中的难题。

原副校长希望,教学单位和服务单位要加强沟通,常态互动,携手共进,用工作成效检验“两提三力”落实成效。

学校办公室/报道

王思杰 武晨婷/摄