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我校干部“两提三力”之典型案例解析在图书馆六层举行

时间:2021-10-13     来源:     阅读0

10月11日下午,我校干部“两提三力”之典型案例解析在图书馆六层举行。宋校长围绕近期学校开展的“两提三力”专项活动,通过对典型案例的解析,对各级干部自查自检情况评价,结合当前学校的发展形势,强调全体干部要从思想认识上再提高,责任担当上再压实。党委书记杨迎平主持会议。

为期45天的“两提三力”专项活动已经进入考核评价、归纳总结阶段。各部门对本次专项活动开展情况进行梳理归纳,重点对本部门干部存在的问题,进行针对性总结评价,全校干部针对自身问题进行自查整改、查漏补缺。分管校领导对所分管干部从“德、能、勤、绩、廉”的标准,对干部过去一年来完成本职工作、参加学校重要工作和参与重大活动等方面进行综合考核,校长对干部自查再进行审核,整体归纳总结。

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专题会上,宋兴航校长就每位干部的自查报告进行了综评,例举了学校近半年以来涌现出的好干部和先进部门,就某些领域一些干部不作为、部门贡献力低、部门间协作差的事例作为反面案例进行了问题查摆。宋校长强调,副科级以上干部考核评价指标体系是提升干部工作效能的参照标准,各级干部要紧紧围绕“德、能、勤、绩、廉”五个一级指标进行自评提高,自我完善。进一步提升各自的事业心、责任感,道德品质,办事原则;各级干部要以身作则,严于律己,发挥表率作用;要树立服务意识、大局意识和协作精神。进一步提升各自的学习钻研能力,组织协调能力,业务能力,带领团队的能力。作为领导干部还要具有无私奉献的精神,不计个人得失,加班加点,不计报酬。宋校长在对各级干部作出评分考核的基础上,科学合理地作出组织建设、队伍建设的整体构架和调整。作为科院干部要不待扬鞭自奋蹄,自觉遵守工作纪律,全心全意服务学校教育教学,以大局为重,对待工作一丝不苟,结合实际工作,任劳任怨,积极行动,高标准严格要求自己,作出好的表率。

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党委书记杨迎平同志总结讲话。他指出,本次专题会是一个阶段性的工作总结和工作通报,对这次专项整治工作中发现的问题要再警示、再通报。杨书记对全体干部提出三方面的要求:第一要正视问题,寻找不足。全体干部要对照岗位、对照职责、对照责任,进行很好地疏理。第二要对表对标,提出措施。全体干部责任有标准,整改有出处、有办法。第三要率先垂范,砥砺前行。全体干部今后的考核要常态化、标准化,紧紧围绕学校的高质量发展,把各项工作打理好,做出相应的贡献。

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党委副书记、副校长原美荣,副校长柴跃生、徐秋琴、贺有、张劲松,党委副书记武定远,校长助理、教师发展中心主任郝海龙、校长助理郭新平等校领导出席会议。全校副科级以上干部参会。

宣传处 / 供稿

乔峤 王思杰 / 摄像